AEMFLO e CDL São José lançam plano de saúde exclusivo em parceria com a Tempo Med

Em um cenário onde cuidar da equipe é indispensável para reter talentos, a AEMFLO e a CDL São José fecharam uma parceria estratégica com a Tempo Med (ANS Nº 42277-1). A iniciativa disponibiliza aos associados e novas empresas parceiras planos de saúde com tabela exclusiva de valores, unindo modernidade digital, atendimento humanizado e excelente custo-benefício.

Com mais de 20 mil beneficiários na região metropolitana, a operadora se destaca pela agilidade no atendimento presencial e via aplicativo.

Principais vantagens para os colaboradores

Estruturado para simplificar o acesso à saúde preventiva e de urgência com diferenciais pensados para o dia a dia corporativo, o plano oferece telemedicina 24h com consultas virtuais em menos de 5 minutos para casos agudos (como viroses e dores de cabeça) direto pelo app, a qualquer hora. Além disso, também há médico de família com custo zero para acompanhamento preventivo com consultas agendadas em até 72 horas para todas as idades, sem cobrança de coparticipação e mais de 50% de redução no valor de consultas eletivas com especialistas nas unidades próprias da operadora. 

O benefício corporativo também conta com estrutura própria e regional, que inclui unidade em São José (Praia Comprida), além de polos no Centro e Pantanal (Florianópolis) e Centro (Palhoça), rede hospitalar de peso com cobertura em centros de referência como Ilha Hospital, Baía Sul Mulher, S.O.S. Cardio, HOF, São Lucas, São Francisco de Assis e pronto atendimento pediátrico 24h no Hospital de Caridade, além de economia em farmácias com até 35% de desconto em genéricos e até 20% em outros medicamentos nas redes Panvel, Drogaria Catarinense e Preço Popular.

Planos sob medida para cada empresa

As empresas podem escolher entre o Plano Exclusivo (focado no melhor custo-benefício com foco em rede própria) ou o Plano Safira (com livre escolha para atendimento direto em toda a rede credenciada de clínicas e hospitais). As opções contam ainda com coparticipação flexível de 30% ou 50% e acomodação em enfermaria ou apartamento individual.

Contratação e contato

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